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　　2月22日，鹽田區(qū)人力資源局、人才工作局在人力資源大樓舉辦2021年第一期機關(guān)事業(yè)單位大學生實習對接會。

　　自去年7月開展的鹽田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位大學生實習工作有效提升了大學生的實踐能力，亦有效緩解了機關(guān)事業(yè)單位用人緊張的現(xiàn)狀。在首期實習工作結(jié)束后，鹽田區(qū)人力資源局、人才工作局及時總結(jié)成效經(jīng)驗，于本月啟動了2021年第一期大學生實習工作，為轄區(qū)20個機關(guān)事業(yè)單位精準匹配了30名優(yōu)秀實習生。

　　本次大學生實習工作在生源、專業(yè)、學歷、實習時間四方面作了更高要求。一是院校知名度有所提升，生源范圍擴大至深港兩地，首次增加了香港中文大學、香港大學，并涵蓋中央財經(jīng)大學、中國海洋大學等多所985、211院校。二是專業(yè)匹配更加精準，整體專業(yè)匹配度從首期實習工作的53%提升至77%，定向選拔物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀大學生，輸送到工信、科創(chuàng)、住建、城市更新等專業(yè)對口崗位。三是高層次人才有所增加，研究生占比從首期的3.1%提升至13.3%，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、新聞與傳播學等專業(yè)的研究生加入實習，將更能激發(fā)高層次人才干事創(chuàng)業(yè)的活力。四是實習時間普遍延長，從去年以2個月為主延長至4-6個月，整體時間提升50%以上，將有利于用人單位與實習生磨合，增加實習工作穩(wěn)定性。

　　會上，鹽田區(qū)人力資源局、人才工作局向用人部門提出了實習工作的要求，并寄語實習生將學業(yè)所長和聰明才智運用到工作中，在實習中涵養(yǎng)為民服務(wù)的情懷，提升為民服務(wù)的能力。鹽田區(qū)人力資源局、人才工作局將對大學生實習工作持續(xù)跟蹤問效，做好對實習生的跟進服務(wù)。