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　　近日，全市人力資源社會保障工作會議召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記對廣東、深圳系列重要講話和重要指示精神，全面落實(shí)全國、全省人社工作會議，市委七屆八次全會暨市委經(jīng)濟(jì)工作會議和市“兩會”精神， 總結(jié)2023年工作，分析形勢，部署2024年重點(diǎn)任務(wù)。市人社局黨組書記、局長趙忠良作工作報告。

　　會議指出

　　2023年，全市人社系統(tǒng)緊密圍繞中央、省、市部署安排，扎實(shí)推進(jìn)深圳人社“1+2+5”工作體系，穩(wěn)就業(yè)惠民生、減負(fù)擔(dān)保企業(yè)、優(yōu)服務(wù)引人才、防風(fēng)險保穩(wěn)定、抓改革促創(chuàng)新，在人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上展現(xiàn)了新?lián)?dāng)新作為。

　　全市就業(yè)人口達(dá)1255.9萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)19.66萬人，相關(guān)就業(yè)指標(biāo)超額完成并創(chuàng)歷史新高。發(fā)布各類就業(yè)崗位80萬個次，發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼11.23億元。支持港澳青年來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在香港設(shè)立3個面向港澳青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)離岸服務(wù)平臺，新增入駐154個香港創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。成功舉辦第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會，以會為媒招引10余家國內(nèi)外頭部人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)落戶深圳。

　　全市三險總參保4036.34萬人次，同比增長3.7%。通過“緩返降補(bǔ)”等政策落實(shí)社保減負(fù)超80億元，實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金19連調(diào)，工傷、失業(yè)各項(xiàng)待遇水平居全國前列。全市個人養(yǎng)老金開戶332.16萬戶，靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險72.34萬人，同比增長28.4%。

　　全市新引進(jìn)人才入戶15.67萬人，累計(jì)認(rèn)定高層次人才超2.4萬人，累計(jì)引進(jìn)留學(xué)人員超20萬人，博士后在站5302人，專技人才總量242.88萬人，技能人才總量402.3萬人。制定技工教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動計(jì)劃，組建兩大技工教育集團(tuán)。

　　在全國率先發(fā)布實(shí)施《勞動用工信用監(jiān)管指引》地方標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建勞動用工信用監(jiān)管新格局。探索勞動爭議處理機(jī)制改革，推動龍崗、坪山設(shè)立“調(diào)援裁訴”一站式服務(wù)中心，勞動關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定。

　　“數(shù)字人社”建設(shè)成效顯現(xiàn)，創(chuàng)新“1.0版—秒批”“2.0版—5G視頻辦”“3.0版—人力資源生態(tài)服務(wù)平臺”循序演進(jìn)的人社政務(wù)服務(wù)改革，獲人社部高度肯定并予以全國推廣。全局202個依申請事項(xiàng)，99.5%實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理，183項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“不見面審批”，77項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“秒批（辦）”。

　　2024年全市人社系統(tǒng)要把高質(zhì)量發(fā)展作為人力資源社會保障事業(yè)首要任務(wù)，聚焦加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用主題主線，著重做好六方面工作：

　　一、加速創(chuàng)新要素有效流動

　　要堅(jiān)定不移“吃改革飯、走開放路、打創(chuàng)新牌”，以小切口撬動大改革，牽引帶動人社事業(yè)發(fā)展。

　　二、更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向

　　制定就業(yè)領(lǐng)域民生十大工程五年行動計(jì)劃，全力鞏固就業(yè)恢復(fù)向好態(tài)勢，力爭全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.5萬人。著重提升“四新經(jīng)濟(jì)”、重大投資、重大項(xiàng)目對就業(yè)的帶動力，新增就業(yè)崗位不少于3萬個。

　　三、織密扎牢社會保障安全網(wǎng)

　　要把系統(tǒng)集成、協(xié)同高效推進(jìn)制度改革作為重頭戲，促進(jìn)社保更高質(zhì)量、更可持續(xù)。推動社保層次結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、二三支柱更加壯大，經(jīng)辦服務(wù)更加便捷、風(fēng)險防控更加有力。

　　四、加快塑造釋放人才紅利

　　要全面落實(shí)更加積極、更加開放、更加有效的人才新政，以人才鏈為牽引優(yōu)化教育鏈、激活創(chuàng)新鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。新增高技能人才3萬人以上，新引進(jìn)博士后2000人。

　　五、確保人社領(lǐng)域安全穩(wěn)定

　　推進(jìn)落實(shí)大灣區(qū)和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn)任務(wù)，積極開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。開展根治欠薪專項(xiàng)行動，推進(jìn)勞動爭議“調(diào)援裁訴”深度銜接機(jī)制改革。

　　六、強(qiáng)化數(shù)字賦能建設(shè)

　　加快“數(shù)字人社”建設(shè)，推動人力資源生態(tài)服務(wù)平臺應(yīng)用加速增量擴(kuò)面，以“高效辦成一件事”為抓手深化人社服務(wù)模式創(chuàng)新，推進(jìn)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)集成辦、容缺事項(xiàng)承諾辦、異地事項(xiàng)跨域辦、政策服務(wù)免申辦。