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來源：發(fā)布時(shí)間：2016-11-18
答：《深圳市員工工資支付條例》第二十條規(guī)定，用人單位安排實(shí)行不定時(shí)工作制的員工在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的百分之三百支付員工加班工資。
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