一区二区三区国产99,国产伦理播放一区二区 ,欧美激情国产精品视频一区二区,国产日韩亚卅日韩?V无码

2018-11-27 14:42:34.99

大家好，非常高興今天能和各位網(wǎng)友就鹽田社工職級改革情況進行交流，聽取大家的意見和建議，為全面提升新時代我區(qū)社會工作的專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化水平，建設(shè)民生幸福優(yōu)城出謀獻策。

2018-11-27 14:50:12.587

鹽田區(qū)社會工作起步于2007年，經(jīng)過10余年的努力，社會工作取得了較大成效。特別是通過2016年、2017年連續(xù)對社會工作進行改革創(chuàng)新，在全市率先建立了社會工作行業(yè)服務(wù)標準，率先建立人才隊伍職業(yè)發(fā)展標準，社會工作在鹽田區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展和提升。目前，有220名專業(yè)社工活躍在全區(qū)20個社區(qū)黨群服務(wù)中心和校園、軍營、禁毒、助殘、信訪等17個專業(yè)服務(wù)項目，成為我區(qū)提供社會服務(wù)、解決社會問題、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。

2018-11-27 14:58:39.627

剛才，我介紹的是我區(qū)目前的社會工作概況，內(nèi)容包含了社工職級改革后的成效?，F(xiàn)在，我重點介紹一下改革前的基本情況：2017年以前，隨著社會工作的不斷發(fā)展，以及社會相關(guān)領(lǐng)域?qū)ι鐣ぷ餍枨笤跀?shù)量、質(zhì)量方面的提升，社會工作體制機制、特別是社會工作人才隊伍建設(shè)方面涌現(xiàn)出了一些亟需解決的問題，比如社會工作隊伍人才流失率高、社工隊伍整體專業(yè)化水平偏低，社工職業(yè)認同感、個人價值感低等，社工專業(yè)化隊伍建設(shè)、職業(yè)化發(fā)展進入瓶頸期。研究發(fā)現(xiàn)，導致這些問題的原因中有以下兩個方面較為關(guān)鍵：一是社工待遇“一刀切”。全深圳市政府購買社工服務(wù)的經(jīng)費標準統(tǒng)一為9.3萬元/人/年，不區(qū)分社工資歷和專業(yè)水平；二是職業(yè)“天花板”難以打破。一線社工在專業(yè)領(lǐng)域沒有上升渠道，工作動力不足。于是，我們把社工職級改革作為破解難題的“制勝法寶”，精準施策推進社會工作持續(xù)發(fā)展。

2018-11-27 15:11:29.86

好的。在改革項目正式推進前，我們進行了大量的調(diào)研，積極借鑒香港等地社會工作職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，出臺了《鹽田區(qū)進一步加強專業(yè)社會工作人才隊伍建設(shè)的實施意見》及3個配套文件，簡稱“1+3”文件，其主要內(nèi)容有兩個方面： 一是建立專業(yè)社工職業(yè)發(fā)展體系。根據(jù)專業(yè)社工學歷、職業(yè)水平等級、專業(yè)資歷等要素，將專業(yè)社工劃分為高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師和助理社工員4個層級，每個層級設(shè)定2-3個共9個職級，政府購買社工服務(wù)費用標準因職級不同而在7.8萬—25.7萬之間變化。同時，專業(yè)社工在申請職業(yè)定級后，滿足一定的條件還可以及時申請晉級，相應(yīng)提升購買服務(wù)費用。另外，我們還創(chuàng)設(shè)了社會工作主任崗位，專門從事專業(yè)社工項目督導管理，改變以往由市社協(xié)派駐督導、督導脫離一線服務(wù)實際的局面。 二是構(gòu)建社工人才隊伍立體激勵體系。將社工隊伍納入全區(qū)人才隊伍保障體系，明確涵蓋現(xiàn)金獎勵、生活補貼、榮譽獎勵推薦、課題獎勵等13項措施，其中，對新引進的社會工作博士、高級社會工作師分別給予5萬元、2萬元獎勵；對符合一定條件的社工主任，根據(jù)職級給予5萬元、2萬元不等的一次性獎勵；對創(chuàng)辦社會工作服務(wù)機構(gòu)、發(fā)表學術(shù)成果、獲得優(yōu)秀案例獎和項目獎以及獲得國家、省主管部門獎勵的，給予不同層次獎勵。這些激勵措施能有效提升轄區(qū)社工隊伍的穩(wěn)定性和專業(yè)化、職業(yè)化水平，為建立高水平的專業(yè)化社工隊伍提供了有力支撐。

2018-11-27 15:15:21.113

改革以職業(yè)化改革為突破口，推動構(gòu)建職業(yè)化發(fā)展、薪酬待遇、人才考核、激勵評價等多維度社工激勵體系，實現(xiàn)“三破三創(chuàng)”：“三破”即破解了專業(yè)社工“干多干少一個樣、干長干短無差別”的困境，打破了職業(yè)發(fā)展的“天花板”，破除了專業(yè)社工隊伍不專業(yè)的矛盾；“三創(chuàng)”即創(chuàng)新了專業(yè)社工薪酬分配方式，創(chuàng)建了專業(yè)社工職業(yè)發(fā)展體系，創(chuàng)立了社工人才隊伍激勵機制。社工職級改革有效提升了專業(yè)社工的職業(yè)認同感、專業(yè)價值感，打造了社會工作人才隊伍建設(shè)鹽田模式，為全市、全省乃至全國專業(yè)社會工作職業(yè)化發(fā)展探索形成了可復制、可借鑒的有效經(jīng)驗。

2018-11-27 15:24:37.053

說到文件落地情況，也就是改革成效，我認為可以從三個方面來跟大家分享。一是得到業(yè)界廣泛認可和高度關(guān)注。一方面上級業(yè)務(wù)部門充分肯定,市民政局對該項改革給予高度評價；另一方面社會工作領(lǐng)域有關(guān)理論和實務(wù)專家學者充分認可，認為該項改革是社會工作領(lǐng)域的一次大膽、有效的嘗試，開創(chuàng)了社會工作人才保障激勵機制的先河。二是社工人才隊伍專業(yè)化水平有所提升。改革政策落地后，我們已經(jīng)從其他區(qū)引進了核定職級為3級、4級、5級等專業(yè)資歷和水平較高的社會工作者多名，轄區(qū)社工隊伍專業(yè)化水平有所提升。三是社工隊伍士氣受到鼓舞。目前，從目前的定級情況看，轄區(qū)社工的工資普遍增長，那些社會工作年限長、專業(yè)資歷高的社工工資增長幅度較大，社工隊伍的工作積極性空前高漲，更多的社工表示會考慮長期留在社工行業(yè)，走專業(yè)化、職業(yè)化的發(fā)展路徑。這說明社工職級改革是一次有效的嘗試和成功的改革。

2018-11-27 15:26:23.333

[網(wǎng)友596]的發(fā)言：陳局長，您好！我今年剛考取了助理社會工作師證，怎樣申請定級呢？  2018-11-27 15:24:58.213你可以向鹽田區(qū)社會工作者協(xié)會提出申請，相關(guān)機構(gòu)按程序?qū)徍送ㄟ^后，結(jié)果將在“鹽田區(qū)政府在線”網(wǎng)站公示、公告。

2018-11-27 15:28:12.077

[網(wǎng)友939]的發(fā)言：陳局長，您好！我是社工專業(yè)本科學歷，取得助理社工師證，在深圳從事社工滿3年，請問按照鹽田區(qū)的職業(yè)定級規(guī)定可以定幾級呢？  2018-11-27 15:26:56.187獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社會工作者，同時具備社工專業(yè)本科學歷、專業(yè)資歷滿3年的，可認定為助理社工師5級，政府購買服務(wù)經(jīng)費約為13.5萬元/年。

2018-11-27 15:35:14.51

[網(wǎng)友757]的發(fā)言：陳局長，您好！我想請問一下社工主任是什么樣的崗位？  2018-11-27 15:27:33.747社工主任是鹽田區(qū)民政局結(jié)合深圳市社會工作督導體系，創(chuàng)設(shè)的專業(yè)社工層級，目的是為了發(fā)揮一線服務(wù)年限長、專業(yè)水平高的社工在項目管理、服務(wù)督導等方面的優(yōu)勢作用。根據(jù)《鹽田區(qū)專業(yè)社會工作者職業(yè)分級管理辦法》規(guī)定，社工主任具體設(shè)置4級到1級共四個層級。 借此機會，我補充一點內(nèi)容：在連續(xù)兩年持續(xù)改革的基礎(chǔ)上，2018年，我們正在推進“健全政府購買社會工作服務(wù)機制”改革項目，探索建立政府購買社會工作服務(wù)“誰購買、誰負責”“購買前、購買中、購買后”全鏈條工作機制。之后，鹽田區(qū)社會工作體制機制有望得到全方位的完善，也請各位網(wǎng)友繼續(xù)關(guān)注我們2018年的改革工作，繼續(xù)支持鹽田區(qū)社會工作的發(fā)展進步，多提意見建議。謝謝大家！